当前位置：首页 > 产品中心

煤矿班组长考核办法

煤矿班组长考核办法

煤矿班组长选聘管理考核办法及考核评分表百度文库

为进一步加强公司班组建设，强化班组长队伍管理，提升班组长素质，挖掘班组长工作积极性，激活班组单元细胞，使班组长选聘走上规范化、常态化、流程化管理轨道，营造一个公开、公平为加强材料费用管理，完善企业管理工作，把生产管理和经营管理有机结合起煤矿班组长管理及考核办法[ 为加强材料费用管理，完善企业管理工作，把生产管理和经营管理有机结合起来，达到降低成本，增收节支，提高经济效益，确保我矿2009年各项指标顺利完成，根据山西焦煤集团“厉行节煤矿班组长管理及考核办法[小编整理] 百度文库煤矿班组长管理及考核办法2、民主选举班组长产生的程序（1）由本人自荐或他人；（2）由区党支部对初步候选人进行考察；（3）考察合格后区党政党政联席会议确定候选人；（4）多煤矿班组长管理及考核办法百度文库

煤矿班组长选聘管理考核办法及考核评分表豆丁网

2023年1月14日一、组织领导公司成立班组长选聘考核领导小组。组长：矿长副组长：生产副矿长总工程师成员：各区队负责人科室负责人二、班组长选聘任用条件（一）基本条件 1思 2019年1月10日班组长安全生产岗位责任制及考核细则一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则采煤班组长是采煤班组的责任人，对采煤班组您好！欢迎来到煤矿安全生产网！煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则2015年8月19日为进一步加强班组长队伍建设，提高班组长综合素质，增强班组长安全生产组织管理能力，逐步建立一支素质高、业务熟、责任心强的班组长队伍，根据古煤字【2011】11 煤矿班组长聘用考评管理办法煤矿安全生产网2017年2月25日关于下发《双柳煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法》的通知矿属各有关单位：为切实搞好区队、班组安全建设工作，调动区队长、班组长参与管理的积极性，强化自煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法道客巴巴

煤矿好班长考核标准及评分办法精品百度文库

1参加班组长安全培训并取得上岗证书及矿行政颁发的班组长聘书。 2当月、年度无轻伤以上人身伤害事故。 3无违章作业，违章指挥，违反劳动纪律记录。2013年9月26日为进一步规范对班组长的选拔任用及日常管理工作，按照永煤公司《关于进一步加强班组建设的指导意见》的要求，结合矿井管理实际，特制订《城郊煤矿班组长选聘城郊煤矿班组长选聘与考评办法煤矿安全生产网2023年12月26日白羊岭煤矿班组建设管理暂行办法为进一步规范班组建设,提高管理水平,促进安全生产,落实中煤晋中能源化工有限责任公司班组建设管理暂行办法,特制定本办法,一,工作目标以建设安全型,学习型,精益型,和谐型和创新型,五 2019年班组建设考核实施办法（试行）的通知修订版年10月4日 xx煤矿班组长安全业绩考核评分表单位:姓名:日期:总分:考核项目标准考核办法扣分原因安全管理班组日志和安全日志、管理记录规范,能全面反映班组管理内容各项记录不齐全扣1分,记录不属实扣05分班组绩效考核真实,考核内容明确并记录规范内容不明确,记录不煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法豆丁网

(煤矿)班组安全建设考核评比标准+班组对个人考核明细表

(煤矿)班组安全建设考核评比标准+班组对个人考核明细表2没开班前会扣05分；没开收工会扣05分；无记录扣1分。3、班组长要严格执行“一班三检”制度，并认真做好班组长现场交接班记录。 4班前没检查扣1分；班中没排查扣1分；班后没复查、无现场 2019年1月7日煤矿班组长管理考核办法XX煤矿班组长管理考核办法矿属各单位、机关各科室：为进一步强化班组建设，加强“基层、基础、基本功”工作，突出工作重点，强化组织领导，健全治理机制，落实工作职责，全面提升班组长队伍整体素质，为企业实现持续安全生产，按照矿务会精神，特制定班组长管理煤矿班组长管理考核办法doc 豆丁网2013年9月26日 1、原城矿工〔2010〕173号《城郊煤矿班组长选拔与考评办法》自本文发布之日废止。矿正在执行的其它文件中涉及班组长选拔考评规定的内容，如有与本文不一致之处，均以本文为准。 2、本办法自发布之日起施行城郊煤矿班组长选聘与考评办法煤矿安全生产网2015年8月19日矿属各单位：为进一步加强班组长队伍建设，提高班组长综合素质，增强班组长安全生产组织管理能力，逐步建立一支素质高、业务熟、责任心强的班组长队伍，根据古煤字【2011】11号文件规定，特制定班组长聘用考评管理办法。一、聘用考评范围：煤矿班组长聘用考评管理办法煤矿安全生产网

铜角湾矿班组长津贴考核办法煤矿安全生产网

2012年12月9日第四章考核办法第六条公司设立班组长津贴，每月为300元，班组长按考核分数计发津贴，即班组长津贴乘以当月得分的百分比，为实际发放津贴数。第七条凡出现一票否决的取消当月班组长津贴。第八条班组长考核分数低于70分的取消当月班组长津贴。2017年2月25日关于下发《双柳煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法》的通知矿属各有关单位：为切实搞好区队、班组安全建设工作，调动区队长、班组长参与管理的积极性，强化自主管理，提高区队、班组安全管理水平，特制定本制度。一、组织机构双柳煤矿成立班组安全建设领导组：组长：宋银珠赵仕元煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法道客巴巴注：被评为“金牌班组”的班组长为“金牌班组长”。六、优秀班组考核办法（一）班组考核范围采煤工区、掘进工区以生产队为单位，辅助单位以区队为单位，安监处以“四位一体”小组为单位。煤矿金牌班组及班组长、优秀班组及班组长评选标准百度文库煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法有一处积水扣05分，材料及设备码放不整齐扣05分，设备卫生差扣1分，工作面浮煤多扣1分，电缆吊挂乱扣1分班组机电设备完好率必须达到90%以上，照明齐全，杜绝失爆现象缺一个照明灯扣05分，出现一起设备失爆煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法百度文库

班组长的选聘、使用、培养、考核和激励制度新煤网

2022年6月17日条建立班组长选聘、使用、培养制度和机制，积极从优秀班组长中选拔人才，把班组长纳入科（区）管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历。第二条班组长应当具备以下任职条件：（一）热爱煤炭事业，关心矿发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德煤矿班组长选聘与考评办法1 、安全管理职责。班组长是班组安全生产的责任人。其安全管理的主要职责有：贯彻“安全、预防为主、综合治理”方针，落实矿井各项管理制度，执行现场安全管理及技术措施，推进安全文化建设，健全班组安全煤矿班组长选聘与考评办法百度文库XX煤矿班组长选聘考核办法3生产。 2生产管理职责。细化分解班组生产任务，做到天天有计划，班班有目标。科学安排劳动组织，合理配置生产要素。搞好现场精细化管理，狠抓节支降耗，提高生产和工作效率。3 质量管理职责。加强安全生产标准化 XX煤矿班组长选聘考核办法百度文库2023年1月14日 11试用中的班组长其班组连续三个月考评最后一名的，班组长免职，进行重新选聘。四、班组长职责和权力（一）班组长的主要职责 1、安全管理职责班组长是班组安全生产的责任人。煤矿班组长选聘管理考核办法及考核评分表豆丁网

煤矿班组长管理办法百度文库

3、考核分配权。班组长有权按照“按劳分配”的原则, 对班组成员劳动工分、奖金进行绩效考核、上报考评结果。 4、其他权力班组长有权制定本班组工作的管理办法和实施细则等管理制度，向上级提出合理化建议,推荐本班组优秀员工参加上级组织的先进评选,安排员工定期参加上级培训部门组煤矿班组建设管理办法（四）每年12月份要对班组长考评一次，作为聘任的基本条件，将班组长的考评成绩记录到班组长档案中。（五）班组长岗位空缺或班组长因特殊情况不能行使班组长职责时，可由副班组长或区队指定合适的人员临时代行班组长职责。煤矿班组建设管理办法百度文库2009年3月20日 13规范班组长管理方式。实行班组长定期聘用制管理，要制定聘用和解聘条件、程序。 25深入组织开展安全生产优秀班组创建活动。煤矿企业要结合实际制定具体办法，各级工会、煤炭行业管理部门要加强工作指导和宣传推动，定期组织开展煤矿安监局等要求加强煤矿班组安全生产建设工作中国政府网煤矿班组长管理办法1、由本人自荐或他人推荐；2、由队(段)、车间党支部对初步候选人进行考察；3、考察合格后，队（段）、车间党政班子会议研究确定候选人；4、多个候选人的，可通过竞岗演讲、业务考试等方法,进一步了解候选人的能力和水平煤矿班组长管理办法百度文库

煤矿安全生产管理人员履职情况考核办法和措施百度文库

13班组长每月进行一次安全培训，保证班组成员掌握相应安全知识； 14安全组长定期抽查班组长安全管理记录，对发现的安全隐患向煤矿领导进行汇报。考核办法考核范围煤矿安全生产管理人员履职情况的考核范围主要包括以下几个方面：2014年3月29日机运队班组长选拔使用及考核办法班组长是生产现场的组织者和指挥者，也是直接生产者，班组长综合素质的高低，将直接影响班组的管理质量。为加强班组长的选拔任用，强化班组长的管理，促进班组长提高执行力，强化学习力，提升综合素质，增强带领团队的本领，为全面完成区队安全生产等机运队班组长选拔使用及考核办法煤矿安全生产网城郊煤矿班组长选聘与考评办法城郊煤矿班组长选聘与考评办法各单位、科室：为进一步规范对班组长的选拔任用及日常管理工作，按照永煤公司《关于进一步加强班组建设的指导意见》的要求，结合矿井管理实际，特制订《城郊煤矿班组长选聘与考评办法》，望认真遵照执行。煤矿班组长选聘与考评办法百度文库2019年1月10日班组长安全生产岗位责任制及考核细则一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则采煤班组长是采煤班组的责任人，对采煤班组安全生产管理全面负责。 1、在采煤队长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产责任人；本条考核：未能履职煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则

班组长选拔任用及考核管理办法道客巴巴

2016年12月1日 2016年某煤矿班组长选拔任用管理办法星级： 5 页 XX县乡镇（街道）卫生院院长选拔任用考核管理办法星级： 3 页暂无目录点击鼠标右键菜单,创建目录暂无笔记选择文本，点击鼠标右键菜单，添加笔记 XXXX露天煤矿班组长津贴管理办法(试行)（四）优秀班组长。（五）班组建设先进个人。第十条津贴发放期限：（一）国家级4年。（二）国家能源集团（原神华集团）或省部（自治区）级3年。（三）准能集团公司或市级2年。（四） XXXX露天煤矿或旗 XXXX露天煤矿班组长津贴管理办法(试行) 百度文库班组长的选聘使用培养考核激励制度和机制9、反映举报权工人有权向煤矿企业和煤炭安全管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为。有权检举违章指挥、违章操作者。有权反映作业现场的安全管理情况和不安全因素。10 班组长的选聘使用培养考核激励制度和机制百度文库2021年9月23日为了更好的加强班组建设，发挥班组长的作用，推动班组安全、生产质量和职工素质等方面有一个大的提高，推进平安矿区建设。特制定本制度：一、考核时间：每季度进行一次，季度首月上旬拿出考核结果。二、考核人员: 1、采掘工区各班组正班长、各队队长;采掘、机电班组长绩效考核制度（2021修编）煤矿安全生产网

煤矿班组长管理办法百度文库

煤矿班组长管理办法煤业集团公司班组长管理办法班组是企业的细胞,是企业最小的生产和工作单位，是企业各项工作的落脚点；班组单位虽小，是企业安全生产的重要基础。班组长是班组的组织管理者，又是生产者。其工作职能和自身素质直接影响着整个班组的工作质量和安全基础。2022年7月22日班组长管理办法（通用17篇）一、职责:1、遵守公司的各项规章制度及管理制度;2、以身作则，身体力行，在维修技术、劳动态度、工作责任心、工作效率上起表率作用。在日常工作中班长要注意建立良好的群众基础，要敢于管理、善于管理，掌握班组成员的思想动态，认真班组长管理办法（通用17篇）范文网煤矿安全积分考核制度及办法2出现矿一般“三违"一人次扣班内每人20分，累计扣安全积分。 3出现矿严重“三违”一人次扣班组内每人40分，累计扣班组安全积分4出现矿wenkubaidu核,一般隐患口班组100分，出现矿考核严重隐患扣班组200分。5轻微伤或三级煤矿安全积分考核制度及办法百度文库煤矿班组长培训方案‎ 二‎、健全活动‎组织为了‎扎实推进“‎五型 ‎ 二〇‎一三年三月‎篇二： ‎ 煤矿班‎组长管理办‎法煤业集‎团公司班组‎长管理办法‎班组是企‎业的细胞，‎是企业最小‎的生产和工‎作单位，是‎企业煤矿班组长培训方案百度文库

煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法豆丁网

2024年10月4日 xx煤矿班组长安全业绩考核评分表单位:姓名:日期:总分:考核项目标准考核办法扣分原因安全管理班组日志和安全日志、管理记录规范,能全面反映班组管理内容各项记录不齐全扣1分,记录不属实扣05分班组绩效考核真实,考核内容明确并记录规范内容不明确,记录不(煤矿)班组安全建设考核评比标准+班组对个人考核明细表2没开班前会扣05分；没开收工会扣05分；无记录扣1分。3、班组长要严格执行“一班三检”制度，并认真做好班组长现场交接班记录。 4班前没检查扣1分；班中没排查扣1分；班后没复查、无现场 (煤矿)班组安全建设考核评比标准+班组对个人考核明细表2019年1月7日煤矿班组长管理考核办法XX煤矿班组长管理考核办法矿属各单位、机关各科室：为进一步强化班组建设，加强“基层、基础、基本功”工作，突出工作重点，强化组织领导，健全治理机制，落实工作职责，全面提升班组长队伍整体素质，为企业实现持续安全生产，按照矿务会精神，特制定班组长管理煤矿班组长管理考核办法doc 豆丁网2013年9月26日 1、原城矿工〔2010〕173号《城郊煤矿班组长选拔与考评办法》自本文发布之日废止。矿正在执行的其它文件中涉及班组长选拔考评规定的内容，如有与本文不一致之处，均以本文为准。 2、本办法自发布之日起施行城郊煤矿班组长选聘与考评办法煤矿安全生产网

煤矿班组长聘用考评管理办法煤矿安全生产网

2015年8月19日矿属各单位：为进一步加强班组长队伍建设，提高班组长综合素质，增强班组长安全生产组织管理能力，逐步建立一支素质高、业务熟、责任心强的班组长队伍，根据古煤字【2011】11号文件规定，特制定班组长聘用考评管理办法。一、聘用考评范围：2012年12月9日第四章考核办法第六条公司设立班组长津贴，每月为300元，班组长按考核分数计发津贴，即班组长津贴乘以当月得分的百分比，为实际发放津贴数。第七条凡出现一票否决的取消当月班组长津贴。第八条班组长考核分数低于70分的取消当月班组长津贴。铜角湾矿班组长津贴考核办法煤矿安全生产网2017年2月25日关于下发《双柳煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法》的通知矿属各有关单位：为切实搞好区队、班组安全建设工作，调动区队长、班组长参与管理的积极性，强化自主管理，提高区队、班组安全管理水平，特制定本制度。一、组织机构双柳煤矿成立班组安全建设领导组：组长：宋银珠赵仕元煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法道客巴巴注：被评为“金牌班组”的班组长为“金牌班组长”。六、优秀班组考核办法（一）班组考核范围采煤工区、掘进工区以生产队为单位，辅助单位以区队为单位，安监处以“四位一体”小组为单位。煤矿金牌班组及班组长、优秀班组及班组长评选标准百度文库

煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法百度文库

煤矿区队长、班组长安全业绩考核管理办法有一处积水扣05分，材料及设备码放不整齐扣05分，设备卫生差扣1分，工作面浮煤多扣1分，电缆吊挂乱扣1分班组机电设备完好率必须达到90%以上，照明齐全，杜绝失爆现象缺一个照明灯扣05分，出现一起设备失爆2022年6月17日条建立班组长选聘、使用、培养制度和机制，积极从优秀班组长中选拔人才，把班组长纳入科（区）管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历。第二条班组长应当具备以下任职条件：（一）热爱煤炭事业，关心矿发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德班组长的选聘、使用、培养、考核和激励制度新煤网